OPPELIA Thylac
Le poste
Participation au fonctionnement général de l’établissement
- Participer aux réunions de suivi permettant d'adapterles actions et/ou réorienterles projets d’accompagnement personnalisé
- Participer aux réunions de l'équipe transdisciplinaire
- Participer aux groupes de travail et de réflexions organisés par Oppelia
- Participer à l’analyse des pratiques professionnelles
- Faire preuve de pédagogie sur les pathologies et les traitements auprès des résidants et de l’équipe
- Conseiller le directeur et le chef de service sur les aspects médicaux et déontologique de la profession
- S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue de la qualité
- Assurer une veille documentaire en lien avec sa profession et les problématiques rencontrées par l’Etablissement
Vous interviendrez sur les services : ACT et ACT « Hors les murs »
En lien avec l’équipe et avec les partenaires, il assure la coordination médicale des personnes accueillies en ACT en leur permettant d’être acteur de l’évolution de leur situation afin de favoriser leur prise d’autonomie
Assurer la coordination médicale assisté(e) par des infirmières qui comprend notamment :
- Les relations avec les médecins prescripteurs libéraux, hospitaliers et les réseaux ville-hôpital ;
- Apporter son soutien, dans les démarches d’accompagnement, aux infirmières
- La constitution et la gestion du dossier médical
- La coordination des soins (HAD, SSIAD, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes...)
- L'aide à l'observance thérapeutique ; l'éducation à la santé et à la prévention ...
- En relation avec la cheffe de service analyse des dossiers médicaux pour les admissions
- Être ressource auprès de l’équipe médico-sociale
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils médicaux de dépistage
- Conduite des entretiens avec les usagers
- Docteur en médecine et être inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins
Savoir-être :
- Ecoute et empathie
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Disponibilité
Ce qu'on offre
- Titre restaurant
- Complémentaire santé
- Jours de congés supplémentaires